Aprenda a usar a Liderança Criativa para ser um agente de mudança e crescimento.

Uma jornada prática e colaborativa para líderes e profissionais que querem transformar a forma como lideram times, criam soluções e fazem negócios crescerem com propósito.

O que é a mentoria

Se você lidera (ou quer liderar) e sente que precisa desenvolver um estilo mais conectado com inovação, colaboração e impacto, essa mentoria é para você.

São 5 encontros ao vivo, com teoria e prática aplicadas, trocas ricas com outros líderes e um método validado com profissionais de empresas como Unimed, Piwi, Dasa, Accenture e outras.

O que você vai aprender?

  • Como aplicar uma mentalidade criativa à liderança do dia a dia

  • Formar e desenvolver equipes mais colaborativas e autônomas

  • Criar experiências de valor com foco em pessoas, cultura e negócio

  • Equilibrar eficiência e inovação (organizações ambidestras)

  • Transformar desafios em ação com frameworks estratégicos

Quem sou eu

Olá! Sou Jaakko e, nos últimos 25 anos, tenho atuado como líder criativo, (re)modelando organizações, produtos e serviços que melhoram a vida de milhões de pessoas ao redor do mundo.

Collage of a yellow book cover titled "Inovação Surpreende!" by Mario Fioretti, a yellow graphic novel titled "Design Leadership Chronicles" by Marzia Aricò, and a black and white comic page discussing design transformation.

Citado nominalmente com uma das pessoas chave na transformação do Design & Inovação da Whirlpool Latam no livro de Mário Fioretti.

Escolhido como um dos nove líderes de Design globais para ter sua história de transformação ilustrada na graphic novel de Marzia Aricó.

Como é funciona a jornada

Participe de um programa de cinco encontros, criado para empresas ou profissionais que desejam gerar impacto de curto e longo prazo por meio de uma estratégia de experiência centrada nas pessoas.

  • Descubra como seu estilo de liderança pode impulsionar a inovação e a criatividade dentro do seu negócio.

  • Aprenda a criar um ambiente de aprendizado contínuo e a proporcionar autonomia aos membros da equipe (“A” e "B") , permitindo que você se dedique cada vez mais ao escopo estratégico.

  • Saiba como criar experiências e desenvolver estratégias de execução capazes de transformar o posicionamento da sua empresa.

  • Conheça as melhores abordagens e frameworks que desenvolvi ao longo da minha carreira para colocar a experiência do cliente no centro da estratégia da empresa, gerar valor e obter melhores resultados a curto e longo prazo.

  • Uma sessão inteira dedicada a consolidar tudo o que você aprendeu e como aplicar aos seus desafios atuais.

Framework do Programa

Diagram on a black background featuring two concentric circles. The outer circle is divided into four segments labeled 'Engage,' 'Learn,' 'Encourage,' and 'Express.' A stylized human figure is at the center of the inner circle. Dotted lines extend outward, connecting the segments to the center.

Desenvolvido com base na observação de mais de mil líderes criativos e inovadores em diferentes contextos ao redor do mundo

  • Tudo começa com o autoconhecimento para expandir sua capacidade de perceber os outros.

  • Utilize a atitude de salto e foco artesanal para criar uma mentalidade e espaço de aprendizado.​

  • Encontre sua expressão criativa e capacite sua organização a mudar por meio da inovação humana.

  • Permita que sua equipe principal (A) abrace um negócio em constante mudança.

  • Crie impacto por meio de experiências únicas.​

O que falam sonbre minha liderança

Cristiano Dencker

Jaakko is a senior design leader with a very sharp strategic view of design and how it can turn deep customer insights into disruptive ideas that can transform businesses and industries.

Rogério Martins

Jaakko has innovative thinking and a creative vision. This combination helps him to drive change and challenge the status quo.

Turma de 2025 em formação. Se inscreva na lista de espera!

As vagas são limitadas a 08 pessoas e haverá um processo de seleção com entrevista.

O objetivo é garantir um grupo com perfis e desafios complementares, maximizando a troca e a profundidade das discussões.

Se você quer liderar com criatividade, clareza e impacto — entre na lista de espera e receba o convite para a entrevista.